Häufige Fragen

Ihr Unternehmen. Der Fahrer erhält einen Arbeitsvertrag direkt bei Ihnen. Wir sind kein Zeitarbeitsunternehmen und überlassen keine Arbeitnehmer.

Sie als Arbeitgeber zahlen den vereinbarten Lohn – auch während einer Qualifizierungsphase. Die Bundesagentur für Arbeit prüft im Zustimmungsverfahren unter anderem, ob die Beschäftigung nicht zu ungünstigeren Arbeitsbedingungen erfolgt als bei vergleichbaren inländischen Beschäftigten.

Für gewerbliches Fahren braucht der Fahrer eine EU-/EWR-Fahrerlaubnis der passenden Klasse (zum Beispiel C oder CE) und die Berufskraftfahrer­qualifikation (Grundqualifikation oder beschleunigte Grundqualifikation mit IHK-Prüfung, eingetragen als Schlüsselzahl 95).

Eine marokkanische Fahrerlaubnis wird in der Regel nur mit theoretischer und praktischer Prüfung umgeschrieben. Dazu kommen die vorgeschriebenen ärztlichen Untersuchungen. Welche Schritte im Einzelfall nötig sind, klären wir vorab.

Bewerbersuche, Vorauswahl, Sichtung von Unterlagen, Organisation von Kennenlerngesprächen, Abstimmung der Qualifizierung mit der Partnerfahrschule, Unterstützung bei Unterlagen und der Koordination zuständiger Stellen sowie Begleitung beim Einstieg. Rechtsberatung gehört nicht dazu.

Die Partnerfahrschule in Rüsselsheim übernimmt die Ausbildung und Prüfungsvorbereitung. Welche Ausbildungsteile – zum Beispiel Fahrerlaubnis und Berufskraftfahrer­qualifikation – sie konkret übernimmt, wird vor jeder Vermittlung verbindlich geklärt.

Wir erstellen gemeinsam mit Ihnen und der Fahrschule einen Plan für Unterricht, Freistellung und Arbeitszeiten. Der gesetzliche Rahmen sieht vor, dass Fahrerlaubnis und Qualifikation innerhalb von 15 Monaten erworben werden können. Die Arbeitsbedingungen müssen das ermöglichen.

Unser Honorar vereinbaren wir vor Beginn der Suche individuell und schriftlich mit Ihnen. Wer die Kosten für Fahrschule, Prüfungen, Unterkunft oder Anreise trägt, legen alle Beteiligten gemeinsam fest. Vereinbarungen zur Kostenübernahme oder Rückzahlung sollten Sie rechtlich prüfen lassen.

Ja. Wir prüfen gemeinsam mit Ihnen, ob Förderprogramme infrage kommen. Ein erster Ansprechpartner ist der Arbeitgeber-Service der Agentur für Arbeit. Ob und in welcher Höhe gefördert wird, entscheidet allein die zuständige Stelle – eine Förderung können wir nicht zusagen.

Ja. Ihre marokkanische Lkw-Fahrerlaubnis ist sogar eine wichtige Voraussetzung für den Weg über eine Qualifizierung in Deutschland. Allein reicht sie für gewerbliches Fahren in Deutschland aber nicht aus.

In der Regel nicht. Ein Visum zur Beschäftigung bedeutet noch nicht, dass Sie gewerblich Lkw fahren dürfen. Dafür brauchen Sie eine EU-/EWR-Fahrerlaubnis der passenden Klasse und die Berufskraftfahrer­qualifikation. Bis dahin arbeiten Sie beim Arbeitgeber in einer anderen Tätigkeit und machen Ihre Qualifizierung.

Sie brauchen eine EU-/EWR-Fahrerlaubnis der passenden Klasse (meist C oder CE) und die Grundqualifikation oder beschleunigte Grundqualifikation (Schlüsselzahl 95). Dazu kommen ärztliche Untersuchungen und ein Sehtest. Was Sie bereits mitbringen, prüfen wir individuell.

Ein bestimmtes Sprachzertifikat ist für diesen Weg nicht pauschal vorgeschrieben. Im Unterricht, bei der Arbeit und im Alltag sind Deutschkenntnisse aber sehr wichtig – und Arbeitgeber oder Ausbildung können eigene Anforderungen haben.

Seit August 2026 kann die theoretische IHK-Prüfung der beschleunigten Grundqualifikation auch in einigen Fremdsprachen abgelegt werden, darunter Hocharabisch. Welche Sprache für welche Prüfung möglich ist, klären wir im Einzelfall.

Für die erste Kontaktaufnahme brauchen Sie keine Unterlagen – nur ein paar Angaben im Bewerberprofil. Welche Dokumente später für Arbeitgeber, Visum und Behörden nötig sind, richtet sich nach den aktuellen Vorgaben, zum Beispiel der Deutschen Botschaft Rabat. Wir sagen Ihnen rechtzeitig, was gebraucht wird.

Die Ausbildung findet bei unserer Partnerfahrschule in Rüsselsheim am Main statt. Prüfungen werden bei den zuständigen Stellen abgelegt, zum Beispiel bei der Industrie- und Handelskammer oder der amtlichen Prüfstelle für die Fahrerlaubnis.

Wir stimmen mit dem Arbeitgeber ab, dass Unterkunft, Arbeitsplatz und Fahrschule zueinander passen und auch ohne eigenes Auto erreichbar sind. Wer die Unterkunft stellt oder vermittelt und wer welche Kosten trägt, wird vor Vertragsabschluss offen geklärt.

Nein. Ihr Profil hilft uns bei einer ersten Einschätzung. Eine Zusage gibt es erst, wenn ein Arbeitgeber Ihnen einen Arbeitsvertrag anbietet – und auch dann entscheiden die Behörden über Zustimmung und Visum.

Nein. Für unsere Vermittlung zahlen Sie kein Honorar – das Honorar vereinbaren wir mit dem Arbeitgeber. Andere Kosten, zum Beispiel für Reisepass, Übersetzungen oder Visumgebühren, können anfallen. Wer welche Kosten trägt, besprechen wir offen.